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Contrôle général économique et financier

au service de la performance publique

Le réseau Femmes de Bercy : une année bien remplie et un accueil très encourageant

S’il existe de beaux parcours au féminin au ministère de l’Économie et des Finances, cependant les femmes représentent moins d’un tiers des cadres supérieurs et dirigeants dans un ministère où elles sont majoritaires dans les effectifs de Bercy (57%),  La prise de conscience est partagée, les efforts réels, mais il reste du chemin à parcourir, notamment en matière de constitution de « viviers ». L’objectif de 40% de « primo nominations » de femmes en 2017 ne sera pas facile à atteindre car nombre de talents au féminin s’évapore sans trouver à s’épanouir autant qu’ils le pourraient. C’est l’objet de la création du réseau Femmes de Bercy, qui s’inscrit par ailleurs dans le cadre du plan managérial pour l’encadrement supérieur du ministère qui porte un engagement de parité. Le bilan positif de la 1ère année du réseau témoigne des fortes attentes auxquelles il s’attache à répondre mais aussi de l’engagement dynamique de l’équipe pilotée par Isabelle Roux-Trescases.

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25/01/2017
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