Le taux de féminisation des administrateurs directement proposés par l’État (PQ/AE/RE) dans les organes de gouvernance est de 44 % à l’issue des AG 2023, en hausse par rapport à l’année dernière (41 %).
Plus généralement, le taux de féminisation de l’ensemble des conseils d’administration et de surveillance des entreprises relevant du portefeuille de l’APE a plus que doublé en 10 ans, passant de 16,2 % en 2012 à 42 % en 2023 :
- pour les 10 entreprises cotées en 2023 du portefeuille, ce taux atteint 42 % à l’issue des assemblées générales 2023 (43 % hors Airbus qui n’est pas soumis au droit français). 48 % des administrateurs représentant ou proposés par l’État dans l’ensemble de ces entreprises sont des femmes ;
- pour les entreprises non cotées, ce taux est de 43 %.
À titre de comparaison, la part des femmes dans les conseils d’administration ou de surveillance des entreprises du SBF 120 était, à l’issue des AG 2023, de 46,3 %.
Féminisation des instances de gouvernance
Féminisation instances de gouvernance 2023
Féminisation instances de gouvernance 2023